Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung

Nutze als Lehramtsanwärter*in, Referendar*in, Fachlehreranwärter*in oder Förderlehreranwärter*in dein Wahlrecht für die Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung (kurz: JuAV). 2023 findet die Wahl von 28. bis 30. November statt.

Außerdem kannst du dich als Kandidat*in aufstellen lassen, um dich auf allen Personalratsebenen aktiv für die Anliegen dieser Gruppierung einzusetzen.

Update Dezember 2023

Wahlerfolg für den BLLV: 5 der 7 Sitze der Haupt-Jugend- und Auszubildendenvertretung gehen an Junglehrkräfte aus dem BLLV!

  • Theresa Scherl, Lin GS (Vorsitzende)
  • Flavio Gambato, LAA MS (stv. Vorsitzender)
  • Florian Kellerer, FöL
  • Alexandra Jokl, StudRefin FöS
  • Stefanie Gumler, FLAin

In der konstituierenden Sitzung am Freitag, 15. Dezember 2023 wurde Theresa Scherl als Vorsitzende gewählt, mit Flavio Gambato als Stellvertretung. Herzlichen Glückwunsch!

Wir gratulieren allen Junglehrkräften im BLLV, die im Zuge der Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretung 2023 in ein Amt gewählt wurden und wünschen viel Erfolg mit den neuen Aufgaben! Weiters geht ein Dank an alle Jugend- und Auszubildendenvertretungen aus ganz Bayern, die sich in den vergangenen 2,5 Jahren in den Personalräten für die Anliegen der Lehramtsanwärter*innen und Referendar*innen engagiert haben.


Auf dieser Seite beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um diese Wahl und stellen dir nach Veröffentlichung der Wahllisten die BLLV-Kandidat*innen vor.

Infos zur (H)JuAV im Personalrat

Die JuAV ist die Vertretung aller Auszubildenden und Anwärter*innen. Diese gibt es für alle Beamtengruppen und somit natürlich auch für Lehrkräfte. So soll sichergestellt werden, dass immer mindestens ein Junglehrer bzw. eine Junglehrerin in den Gremien der Personalräte vertreten ist. Auf Hauptpersonalratsebene am Kultusministerium wird die Vertretung als HJuAV (Haupt-Jugend- und Auszubildendenvertretung) bezeichnet.

Die letzte (H)JuAV-Wahl fand im Juni 2021 parallel zu den Personalratswahlen statt.

Gewählt wird ein eigenständiges Gremium für eine Periode von 2,5 Jahren auf Hauptpersonalratsebene (HPR) am Staatsministerium für Unterricht und Kultus. Der bzw. die HJuAV-Vorsitzende ist in dieser Zeit bei allen Vollsitzungen des Hauptpersonalrats dabei und bringt dort die Anliegen der Lehramtsanwärter*innen und Referendar*innen ein. Die Zusammenarbeit mit dem Jungen BLLV zu den Themen rund ums Referendariat ist uns sehr wichtig. Deshalb erhält der/die HJuAV-Vorsitzende, sofern er/sie dem BLLV angehört, einen festen Posten im Landesvorstand des Jungen BLLV und kann dort Themen der Personalratsarbeit einbringen und mitnehmen.

Die JuAV wird auch auf örtlicher Ebene gebildet (örtliche Jugend- und Auszubildendenvertretung, im ÖPR). Im Grund- und Mittelschulbereich ist das auf Ebene der Schulämter, im Förderschulbereich auf Ebene der Regierungen und im RS-, Gy- und BS-Bereich auf Schulebene, wenn mehr als 5 wahlberechtigte Beschäftigte an der Dienststelle geführt werden.

Für den Bereich der Grund-, Mittel- und beruflichen Schulen gibt es auch eine Bezirks-Jugend- und Auszubildendenvertretung auf Regierungsebene (Bezirkspersonalrat BPR).

Ihre Aufgabe ist es, die Anliegen der Lehramtsanwärter*innen und Referendar*innen in den Personalräten zu vertreten. Ihre Aufgaben sind im Bayerischen Personalvertretungsgesetz definiert.

Beispiele für Themen, für die wir uns aktuell gemeinsam mit dem Jungen BLLV einsetzen:

  • Gerechtigkeit in der Vergabe der Seminarnote 
  • Fairer Umfang des Schriftwesens für alle
  • Vermittlung bei psychischen Problemen im Ref an AMIS
  • Anstoß zur Abschaffung der Hausarbeit
  • Fairer Prüfungszeitraum (zB auch am Gymniasum drei Wochen vor Lehrprobe)
  • Vorantreibung der Digitalisierung
  • Einführung des Ampelsystems an der Berufsschule
  • Kein Wechsel des Dienstgeräts im Ref auch bei Schulwechsel

Der BLLV ist seit den letzten Wahlen 2021 mit sechs von sieben Sitzen in der Haupt-Jugend- und Auszubildendenvertretung vertreten: Anja Beer, Angelina Alberg, Theresa Scherl, Dennis Frank (stv. Vorsitzender), Alexandra Godyn (Vorsitzende) sowie Musab Akgün.

Die Vorsitzende Alexandra Godyn erhielt mit der Wahl zur Vorsitzenden einen Platz im Hauptpersonalrat am Kultusministerium und ist damit auch im Vorstand des Jungen BLLV vertreten.

Im öffentlichen Dienst in Bayern muss sich doch jeder, auch Arbeitgeber*innen, an die Gesetze und Tarifverträge halten – warum also noch einen Personalrat bzw. eine JuAV wählen? So sollte es eigentlich sein – so ist es aber nicht. Die große Zahl von Verfahren vor den Verwaltungsgerichten beweist: Auch im öffentlichen Dienst müssen Arbeitnehmer*innen sowie Beamtinnen und Beamte ihre Rechte durchsetzen. Dazu brauchen sie einen Personalrat. (Quelle verdi-bub.de)

In vielen für Auszubildende und Anwärter*innen wichtigen Fragen – von der Qualität der Ausbildung bis zur Übernahme nach der Ausbildung – kann die JuAV gemeinsam mit dem Personalrat Verbesserungen durchsetzen und Missstände abschaffen. (Quelle verdi-bub.de)

Wenn du selbst Lust hast, dich für die Rechte der Auszubildenden und Anwärter*innen stark zu machen, kannst du dich auch wählen lassen. Wirst du 2023 als (Haupt-) Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt, bist du für die Amtsperiode bis zu den nächsten Personalratswahlen 2026 aktiv.

Dafür musst du zum Zeitpunkt der Wahl (November 2023) Lehramtsanwärter*in, Fachlehreranwärter*in , Förderlehrer-Anwärter*in oder Studienreferendar*in sein. Oder du bist Lehrer*in, Fachlehrer*in, Förderlehrer*in nach der Anstellungsprüfung/Qualifikationsprüfung auf Probe oder auf Lebenszeit und hast am Wahltag das 27. Lebensjahr noch nicht vollendet.

Trifft das auf dich zu, dann kontaktiere deine*n örtlichen BLLV-Vorsitzende*n, welche*r die Listen aufstellt. Du hast wahrscheinlich auch einen Brief von uns bekommen mit weiteren Infos und möglicherweise ist auf Bezirks- und/oder örtlicher Ebene jemand auf dich zugekommen. Als Interessent*in für die Hauptpersonalratsebene kannst du dich an die aktuelle Vorsitzende Alexandra Godyn unter hjuav(at)junger.bllv.de wenden.

Zögere nicht, dich zu melden - gerne werden dir an diesen Stellen etwaige offene Fragen beantwortet! Dein Wahlvorschlag muss bis zum 13. Oktober 2023 offiziell eingereicht sein.

Möchtest du vorab einen Einblick in die Arbeit als (H)JuAV bekommen? Schau auf Instagram vorbei: Franzi über ihre Arbeit im ÖPR, Christoph über seine Arbeit im BPR und Alex über ihre Arbeit im HPR.

Infos zur Wahl 2023

Wahlberechtigt sind ALLE Lehramtsanwärter*innen, Referendar*innen, Fachlehreranwärter*innen oder Förderlehreranwärter*innen, unabhängig vom Alter.

Der jeweilige Wahlvorstand erstellt eine Liste mit allen Wahlberechtigten und macht das Wahlausschreiben in der Schule bekannt. Darin ist u.a. festgelegt, wann gewählt wird, wie viele (H)JuAV-Mitglieder zu wählen sind und bis zu welchem Zeitpunkt Vorschläge für Kandidat*innen eingereicht werden können. Die Wahl der (H)JuAV-Mitglieder erfolgt als Listen- oder Personenwahl (siehe "Wie wähle ich richtig?"). Nach Auszählung der Stimmen stellt der Wahlvorstand das Wahlergebnis fest, gibt es bekannt und lädt zur konstituierenden Sitzung ein. (Quelle verdi-bub.de)

In jedem Lehrkräftezimmer muss ab dem 18.09.2023 das Wahlausschreiben des örtlichen Wahlvorstands aushängen. Dort findest du alle wichtigen Informationen zum Ablauf der Wahl.

Wenn der Wahlvorstand Briefwahl anordnet, dann bekommst du deine Briefwahlunterlagen von Amts wegen zugestellt.

Ist Briefwahl nicht angeordnet, gibt es fliegende Wahllokale. Das bedeutet, dass die Wahlvorstände zu den Seminaren fahren oder/und an den drei Tagen ein festes Wahllokal einrichten. Dann erhältst du die Wahlunterlagen im Wahllokal. Wenn du Briefwahl nutzen möchtest, obwohl dies nicht angeordnet ist, kannst du dich an den Wahlvorstand wenden und die Wahlunterlagen anfordern.

 

Beachte folgenden Punkte, damit deine Stimme gültig ist:

  • Die Berufsverbände nominieren Kandidat*innen für die Wahl und reichen eine Liste dieser Kandidat*innen beim Wahlvorstand ein. Es gibt also eine Liste „BLLV“ und ggf. noch Listen anderer Verbände. Kreuze auf jeden Fall immer und zuerst die Liste deines Vertrauens an.
  • Wähle nur innerhalb dieser Liste, da der Stimmzettel sonst ungültig ist (sprich panaschieren ist nicht möglich).
  • Innerhalb dieser Liste darfst du einzelnen Personen extra Stimmen geben, außer es gibt nur eine Liste, dann darfst du nur einzelne Personen ankreuzen, nicht kumulieren.
  • Vergib nur so viele Stimmen, wie auf dem Wahlzettel vermerkt sind, sonst machst du den Stimmzettel ungültig.

Bei der Wahl der JuAV auf örtlicher Ebene kann es sein, dass es eine Personenwahl (keine Listenwahl) ist, wenn z.B. nur eine Person gewählt wird oder nur ein Wahlvorschlag vorliegt. Dann vergibst du deine Stimmen den einzelnen Personen direkt. Informiere dich am besten vorher, wer zur Wahl steht und welchem Berufsverband die Kandidat*innen angehören.

Vorstellung der Kandidat*innen

Nachfolgend stellen wir dir die Kandidat*innen des BLLV, die für die Haupt-Jugend- und Auszubildendenvertretung im Hauptpersonalrat am Kultusministerium kandidieren, vor.

Die Kandidat*innen-Übersicht mit einer kurzen allgemeinen Info und dem QR-Code zu dieser Seite stellen wir dir gerne zum Download zur Verfügung. Das Handout ist geeignet für den Ausdruck in A4:


1. Theresa Scherl

Lin GS
KV Schwandorf-Nabburg
26 Jahre

"Ich spreche für DICH – über unseren Arbeitsplatz, unser Miteinander und unseren Dienst an den bayerischen Schulen."


2. Christoph Schmidts

StudRef Gy
KV Würzburg-Stadt
27 Jahre

"Ich möchte dazu beitragen, die Ausbildung von Lehrkräften zu modernisieren und den Fokus auf die Dinge zu legen, die für Lehrkräfte der kommenden Generationen wirklich wichtig und relevant sind, um Schule zu einem Ort zu machen, an dem Kinder gerne und mit Freude lernen."


3. Flavio Gambato

LAA MS
KV Nürnberg
40 Jahre

"Als LAA möchte ich dafür einstehen, dass die Interessen und Anliegen von uns LehramtsanwärterInnen Gehör finden und unsere Ausbildung an erster Stelle steht. Die Ausbildung muss an die aktuellen Gegebenheiten angepasst und weiterentwickelt werden, um diesen wundervollen Beruf attraktiver zu machen."


4. Alexandra Jokl

StudRefin FöS
KV Neumarkt
26 Jahre

"Ich möchte eine zuverlässige Ansprechpartnerin für alle Jugendlichen und Auszubildenden darstellen und mich für sie einsetzen."


5. Florian Kellerer

FöL
KV Miesbach
26 Jahre

"Ich möchte ein Ansprechpartner für alle sein und aktiv vor allem junge Lehrerinnen und Lehrer vertreten."


6. Melanie Jäger

StudRefin Gy
KV Landsberg/Lech
25 Jahre

"Der gemeinsame Austausch ist grundlegend für meine Arbeit – für Fairness, verbesserte Bedingungen in der Lehramtsausbildung und schließlich für unseren Dienst in der Schule von morgen."


7. Stefanie Gumler

FLAin
KV Neumarkt
26 Jahre

"Ich würde gerne junge Kolleginen und Kollegen in der Anfangszeit unterstützten, bei Problemen helfen und den Austausch dazu nutzen, Schule noch sinnhafter für alle zu gestalten!"


8. Kathrin Kreutzmann

LAAin MS
KV Würzburg-Stadt
39 Jahre

"Ich möchte mithelfen die Sondermaßnahmen für Quereinsteiger zu optimieren, damit auch sie eine gute Ausbildung erhalten."


9. Tanja Geinthner

Lin GS
KV Kaufbeuren
26 Jahre

"Mein Engagement gilt all denjenigen, die täglich für die Kleinsten unserer Gesellschaft das Beste geben und sich dabei nicht selbst aus den Augen verlieren dürfen."


10. Holger Hanas

LAA GS
KV Alzenau
26 Jahre

"Hausarbeit, ausuferndes Schriftwesen, unnötige Bürokratie, ein ungerechtes Bewertungssystem und noch viele weitere Stellschrauben stören Junglehrkräfte im eh schon stressigen Referendariat. Mein Anliegen im Personalrat wäre es, diese Stellschrauben anzugehen und am liebsten komplett abzudrehen."


11. Nina Erbel

LAAin MS
KV Weilheim-Schongau
26 Jahre

"Als Personalrat stehe ich für Transparenz, Kommunikation und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Mein Ziel ist es, die Anliegen und Belange der Beschäftigten bestmöglich zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden, die allen zugutekommen."


12. Klara Glodowski

StudRefin FöS
KV Donauwörth
27 Jahre

"Im Personalrat möchte ich eine vertrauensvolle Ansprechpartnerin bei Fragen, Sorgen und Problemen von jungen Lehrkräften sein und ihnen in ihren ersten Dienstjahren unterstützend zur Seite stehen."


13. Angelina Alberg

Lin GS
KV Aschaffenburg-Stadt
26 Jahre

"Das Schulsystem steht gerade mehr denn je vor neuen Herausforderungen. (Digitalisierung, Zuwanderung, …). Somit würde ich gerne in der Bildungspolitik mitreden und die Schule der Zukunft mitgestalten wollen."


14. Denise Fischer

Lin GS
KV Mindelheim
25 Jahre

"Ich möchte mich für einen zukunftsfähigen Berufsstart einsetzen, der nicht abschreckt, sondern motiviert und auf den Schulalltag vorbereitet und für eine Schule, die den aktuellen Herausforderungen mit Kreativität und Innovation begegnet, damit wir unsere SchülerInnen auch in Zukunft bestmöglich unterstützen können."


15. Corinna Reindl

Lin GS
KV München
26 Jahre

"Gerne würde ich mich für unsere jungen Kolleginnen und Kollegen einsetzen, um ihnen hinsichtlich ihrer Interessen und Anliegen vertrauensvoll zur Seite zu stehen und einen konstruktiven Austausch über alle Ebenen hinweg zu fördern."


16. Magdalena Köpf

FLin EG
KV Garmisch-Partenkirchen
25 Jahre

"Dem Lehrkräftemangel und den damit verbundenen Herausforderungen des Schulalltags mit konstruktiven Lösungsansätzen entgegenzuwirken, das ist meine Vision."


17. Marleen Römer

StudRefin FöS
KV Wolfstein Niederbayern
27 Jahre

 

"Ich möchte junge Kollegen und Kolleginnen bei alltäglichen Herausforderungen unterstützen und ein Ansprechpartner für Schwierigkeiten im Berufseinstieg sein."


18. Viola Müller

LAAin GS
KV Mindelheim
25 Jahre

"Ansprechpartner für die aktuellen Auszubildenden, faire Bedingungen."


19. Simon Bellinghausen

LAA MS
KV Eichstätt
26 Jahre

"Für eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit, welche neue Chancen und Herausforderungen, wie die Digitalisierung oder wachsende Migration annimmt, während gelingende Abläufe beibehalten werden."


20. Judith Klar

LAAin MS
KV Illertissen
34 Jahre

"Ich setze mich für eine effektive Interessensvertretung aller Lehrerinnen und Lehrer ein, um sicherzustellen, dass ihre Anliegen und Bedürfnisse gehört und berücksichtigt werden."


21. Christin Endreß

StRin Gy
KV Fürth-Stadt
25 Jahre
 

"Ich finde es wichtig, dass Menschen in Krisenzeiten – in denen sich unser Bildungssystem befindet – noch Kraft und Leidenschaft für den Lehrberuf haben, und dafür ihre Kolleg:innen tatvoll zu unterstützen."