Die Vertreter*innen der BLLV-Junglehrkräfte aus ganz Bayern versammelten sich am vergangenen Wochenende in Gunzenhausen, um über die politischen und inhaltlichen Schwerpunkte zu entscheiden und ihre Vertreter*innen zu wählen.
Der neu gewählte Vorstand des Jungen BLLV vertritt für die kommende Amtsperiode von drei Jahren die Interessen von etwa 18.000 Junglehrkräften aller Schularten im BLLV gegenüber Politik und Öffentlichkeit:
- Nina Pirc, 1. Vorsitzende, Lehramtsanwärterin Gymnasium
- Julia Hautum, 2. Vorsitzende, Grundschullehrerin
- Stefanie Markgraf, 3. Vorsitzende, Mittelschullehrerin
- Franziska Dax, stv. Vorsitzende, Grundschullehrerin
- Johanna Huber, stv. Vorsitzende, Lehramtsanwärterin Gymnasium
- Christoph Maier, stv. Vorsitzender, Grundschullehrer
- Alina Schnell, stv. Vorsitzende, Grundschullehrerin
- Moritz Tauer, Schatzmeister, Lehramtsanwärter Gymnasium
Mit dem verabschiedeten Leitantrag “LehrKraft: Vielfalt leben, Zukunft gestalten” macht der Junge BLLV deutlich: Schule ist längst mehr als ein Ort der Wissensvermittlung. Sie ist Lebensraum, Wertegemeinschaft und Zukunftswerkstatt. Junge Lehrkräfte erleben täglich, wie vielfältig die Lebensrealitäten von Schüler*innen sind. Unterschiedliche soziale Hintergründe, kulturelle Prägungen, Inklusion, Neurodivergenz und wachsende Heterogenität gehören zum schulischen Alltag.
“Wir wollen Inklusion nicht nur verwalten, sondern gestalten. Dafür brauchen junge Lehrkräfte Vertrauen, Zeit, Ressourcen und moderne Rahmenbedingungen”, sagt Nina Pirc, Vorsitzende des Jungen BLLV. “Unser Beruf lebt von Beziehung, Professionalität und Haltung. Doch Begeisterung und Idealismus dürfen nicht dazu missbraucht werden, strukturelle Defizite dauerhaft auszugleichen.”
Deshalb umfasst der Leitantrag eine zeitgemäße Lehrkräftebildung, die angehenden Lehrkräfte auf diese Realität im Klassenzimmer vorbereitet. Besonders das Referendariat muss so weiterentwickelt werden, dass es pädagogische Selbstwirksamkeit stärkt, Orientierung gibt und professionelles Wachstum ermöglicht.
Im Bereich der Lehrkräftegesundheit fordert der Junge BLLV echte Entlastung, flexible Arbeitszeitmodelle, niedrigschwellige Beratungsangebote und eine Schulkultur, die mentale Gesundheit als gemeinsame Verantwortung begreift. Denn gerade Berufseinsteiger*innen spüren den Druck aus Fachkräftemangel, steigenden Anforderungen und hohen Erwartungen besonders stark.
“Schule braucht starke Lehrkräfte. Lehrkräfte brauchen gute Bedingungen. Gute Bedingungen brauchen Mut. Mut schafft Zukunft”, heißt es im Leitantrag. Genau diesen Mut fordert der Junge BLLV nun auch von der Politik: den Mut zu echten Reformen, zu Vertrauen in die Expertise der Lehrkräfte und zu Ressourcen, die dort ankommen, wo Bildung jeden Tag gestaltet wird.
Ansprechpartner:
Sabine Brunnmair
Online Redakteurin Junglehrkräfte im BLLV
Robert Schwarzenböck
Pressereferent des BLLV
Telefon: 089 721001-28
Über den Jungen BLLV
Der Junge BLLV ist eine Gruppierung des BLLV mit über 18.000 Mitgliedern. Sie vertritt die Interessen der Junglehrkräfte in Bayern in den ersten zehn Dienstjahren ab Beginn des Referendariats bzw. der Lehramtsanwartschaft. Die Landesdelegiertenversammlung (LDV) ist das höchste Beschlussgremium des Jungen BLLV und findet in einem Dreijahresintervall statt. Mehr unter junger.bllv.de.
Zum Leitantrag https://junger.bllv.de/lehrkraft
